CURSO 2 ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

CURSO Y TALLER REMUNERACIONES INDIRECTAS
DESCRIPCIÓN DEL CURSO

Con el curso 2 asistente de recursos humanos se busca capacitar sobre las competencias básicas requeridas para poder ejecutar las funciones de un asistente dentro del departamento de Recursos Humanos. A su vez, dicho conocimiento busca ampliar las oportunidades laborales, no sólo optar por alguna vacante en el área, sino también nuestra capacitación pretende ser el requisito que se precise para postular a ascensos que se ejecuten dentro del sitio laboral actual del participante.

DIRIGIDO A

Todo público interesado en conocer las competencias básicas para ejercer como Asistente de Recursos Humanos.

OBJETIVO

Al finalizar el curso los participantes tendrán las competencias y conocimientos básicos necesarios en el área de Recursos Humanos, comprendiendo temas en Compensaciones, Bonos, Aguinaldos, entre otros, lo anterior con el objetivo de desarrollar las capacidades y habilidades básicas necesarias para identificar determinados temas, resolviendo problemáticas y aplicando correctamente normativas legales vigentes.

METODOLOGÍA

La metodología de enseñanza implementada en el curso se basa en la modalidad online o e-learning (aprendizaje por internet) sincrónico y asincrónico. El aprendizaje sincrónico se refiere a un evento de aprendizaje en el cual un grupo de participantes está aprendiendo de forma simultánea; en cambio el aprendizaje asincrónico se refiere a lo opuesto, el proceso de aprendizaje ocurre en espacios y momentos distintos


PROGRAMA DEL MODULO 1 DEL CURSO 2 ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

CURSO RELACIONES INDIRECTAS


Duración del Módulo 1: 4 Horas

1.- Introducción a las compesaciones
•  Definición Y Conceptos Básicos
•  Importancia De Las Compensaciones
•  Tipos De Compensaciones
•  Factores Que Influyen En Las Compensaciones
•  Legislación Y Normativas

2.- Estrategias De Compensación
•  Diseño De Estrategias
•  Equidad Interna Y Externa
•  Competitividad Salarial
•  Beneficios Y Perks
•  Evaluación De Estrategias

3.- Evaluación De Desempeño
•  Métodos De Evaluación
•  Herramientas De Evaluación
•  Feedback Y Retroalimentación
•  Indicadores De Desempeño
•  Planes De Mejora

4.- Motivación Y Compensaciones
•  Teorías De Motivación
•  Relación Entre Compensación Y Motivación
•  Incentivos Económicos Y No Económicos
•  Retención De Talento

5.- Gestion de Beneficios.
•  Tipos De Beneficios
•  Administración De Beneficios
•  Beneficios Flexibles
•  Comunicación De Beneficios

VALOR DEL MODULO 1 DEL CURSO 2 ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Curso Remuneraciones Indirectas

Duración del Módulo 1: 4 Horas

Promoción Especial $ 30.000.-
10 CUOTAS PRECIO CONTADO
Precio Normal $60.000.-


Técnica Pedagógica de Otec Cencat Ltda.

En nuestro Organismo Técnico de Capacitación (OTEC). Se adquieren las Competencias Profesionales a través de un conocimiento Teórico por medio de Talleres Prácticos, porque así el concepto se internaliza de manera Pedagógica, rápida, eficiente y lúdica; La técnica de enseñanza del Aprender Haciendo a través de Talleres Prácticos está demostrada y garantizada gracias a la experiencia de nuestro relator quien tiene más de 18 de experiencia como Relator Inscrito en el Registro y Evaluacion Unificado de Facilitadores (REUF).

RELATOR
German Alberto Canales De La Cerda

Inscrito en el Registo y Evaluacion Unificado de Facilitadores (REUF), como Relator y Docente de los cursos: Contabilidad, Administración, RR.HH., Remuneraciones, Información y Control Financiero, Costos y Gestión de Proyectos, con más de 18 años de Experiencia como Relator Inscrito en el Registro y Evaluacion Unificado de Facilitadores (REUF).
Diplomado en Finanzas, Diplomado en Educación Superior, Ingeniero Comercial, Contador Público- Auditor.


DIPLOMA
Al final del curso recibirá un Diploma de Otec Cencat Ltda. que acreditará su participación.



HORARIO

Desde 18:00 a 22:00hrs (Horario Jornada Vespertino)
Con el fin de Asegurar el 100% de Comprensión del Curso.


Clases en Vivo y en Directo
Vía Zoom

CONSULTAS DIRECTAS
zyg@cencat.cl
cencat@zyg.cl




Inscripciones AquíPago en LíneaMétodo Pedagógico

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